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随着企业发展对用工的需求不断增加,临时工和短期工越来越多的在企业中得到应用。大到青岛的海尔海信、澳柯玛、胶州的福生食品、尼德科等。下面来介绍一下短期用工和临时用工的好处有哪些!

        一、对于因为短期项目需要或者季节订单用工需求突增的用工情况。采用临时用工可免除办理招用工手续以及社保的增减问题。无疑大大降低了企业的用工成本,避免了公司大量的养闲散人员,活不忙了就可以退给劳务公司,活忙了再找专业的劳务公司合作!轻轻松松实现用工需求,实现灵活用工的目的,

        二、可以将以往用人的间接成本(工资、社保)等,转变成直接成本(服务费)。

        三、减少企业简单重复性工作及避免许多突发性人事问题,保证人员流动的自然有序,减少劳动纠纷。

       

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